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Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen stellt oft eine große Herausforderung dar. Immer mehr Arbeitgeber achten daher verstärkt auf eine familienfreundliche Personalpolitik und die Bereitstellung unterschiedlichster familienfreundlicher Maßnahmen. Denn der Bedarf ist sehr facettenreich, da nicht nur Mitarbeiter/innen mit Kindern hier besonders angesprochen werden, sondern auch Beschäftigte, die Angehörige zu pflegen haben, heute keine Seltenheit mehr sind.

Die fair-finance Vorsorgekasse AG ist mit dem staatlichen Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Beruf ausgezeichnet!

Ein klares Bekenntnis von fair-finance ist es, Fairness in allen Unternehmensbereichen zu verankern und zu leben. Mit dem audit berufundfamilie wollen wir  unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber ein deutliches  Zeichen setzen, zukünftig noch stärker auf  individuelle  Familiensituationen einzugehen, um eine bestmögliche Verschränkung von beruflichen und privaten Lebensbereichen zu gewährleisten.

Damit die in unserem Leitbild bereits festgeschriebene faire Partnerschaft mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: „Wir schätzen und fördern unsere MITARBEITERINNEN“ noch stärker mit Leben erfüllt wird.

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